为进一步加强提高学院学科专业建设和师资队伍建设水平、突显办学特色、明确办学定位，不断提高教学科研质量，培养适应经济社会发展的应用型人才，学院于2012年12月22至23日召开学科专业建设研讨会。副校长颜晓红教授、副校长张志华教授、南京理工大学yl60000永利官网院长杨孝平教授、南京理工大学紫金学院院长陆健教授、东南大学物理系主任杨永宏教授、南京大学数学系主任尹会成教授应邀出席，学院党政领导、系部中心主任及部分青年教师人参加了研讨会，会议由王友国书记主持。
院长李雷汇报了《yl60000永利官网人才建设腾飞计划》，计划按照学校人才工作会议“人才强校”的战略思想为出发点，提出“人才强院”的人才工作目标，指出学院已成形成一支结构合理、责任心强的师资队伍，但是专任教师中高学历层次比例尚未达到省级和校级要求，教学科研团队和各种平台建设还存在不足，学科专业领军人物相对缺乏，国家高层次人才仍然空缺，现有教师队伍还有待进一步提高，人才结构有待进一步优化。提出以下几点对策（一）提高思想认识，把人才工作放在重要位置；（二）实施四大工程，加速造就高素质人才队伍；（三）完善制度，保障人才工作落实。信息与科学计算系副主任蒋志芳老师、大学物理教学中心主任杨志红教授分别做了《数学类专业建设方案》、物理学科发展的专题汇报。
会上，各位专家分别就《yl60000永利官网人才建设腾飞计划》、《数学类专业建设方案》、《成立信息物理研究所成立方案》展开热烈讨论，肯定了各方案的大框架，就师资建设和学科专业建设中“人力”、“财力”、“学科方向”、“人才培育”等关键问题进行了充分探讨与交流，毫无保留地交流经验，明晰了永利官网学科专业建设的思路、原则、目标，并对学院专业建设提出具体可行的建议。颜晓红副校长充分肯定了yl60000永利官网主动开展学科专业建设研讨会的工作思路，建议学院在学科专业建设方面对外形成南邮特色，对内形成理学特色，把好人才引进关，培育好现有师资队伍，夯实学院发展的基础工作。
参加研讨会人员分为三个小组进行分组讨论，讨论中气氛热烈，教师们各抒己见，分别对人才建设、学科专业建设提出中肯建议，如关心青年教师，解决他们的后顾之忧；严把人才进口关，有针对性、方向相对统一地引进高层次人才；在制度分配上做好设计，让专心科研和教学的教师各得其所，各尽所能；专业建设要调整以符合学校层次、学生特点，着重应用型人才培育；重视优秀教学团队的建设，做到提前谋划、重点培育、关键时候积极申报等。随后，张志华副校长充分肯定了会议的务实精神，并提出三点意见:（一）科学定位。提出学校大信息学科发展的背景下，yl60000永利官网在做好绿叶的同时也要勇当红花，发展yl60000永利官网的优势将学科专业建设做好、做实；（二）强化规划。强调要在学校十二五规划的大背景下做好学院人才建设、学科建设、专业建设、人才培育方面的规划。教学团队、教学名师学院培养都要提前规划，特别是青年教师的培养，要尽早布点、布局。（三）突出重点。人才是火车头，学院要加强高层次人才，带动学院学科发展；在保证科研工作发展的同时，希望能够加大对教学工作的支持。
最后，李雷院长做总结发言，他指出此次研讨会召开得紧凑而活跃、宽松而和谐、深入而全面，全体与会人员踏实务实，畅所欲言，建言献策，氛围和谐。相信大家在学院内涵建设和学科专业发展等方面都会有新的思考，在新的一年，一定会充分吸纳专家和教师们的意见和建议，扎扎实实地推进永利官网学科专业建设和师资队伍建设，实践学院的科学发展。